Horarios inflexibles, pocas ayudas… Concilia «tus vidas», si puedes

Como no tienen tiempo extra ni para protestar, cada cual sufre en silencio el laberinto cotidiano de conciliar la vida laboral, la vida familiar y la vida personal. Quizás con unos horarios más flexibles: “Los horarios de trabajo son demasiado estrictos, y los de los colegios”. Si hubiera más teletrabajo: “Perdemos mucho tiempo en ir y venir del trabajo por los atascos”. Puede que con menos jornadas partidas: “Con los horarios de salida hay poco tiempo para uno mismo y para estar en familia”. Afectadas y afectados opinan…

Conciliar trabajo, familia y vida personal mina a cualquiera. Motivos, para las mujeres (especialmente) y hombres afectados: Horarios laborales mal planificados, pocas ayudas, discriminación de la mujer, jornadas de trabajo poco aprovechadas, una tradición a la contra (esas mujeres superprofesionales que tienen que justificarse como buenas madres, a veces delante de sus propias progenitoras). Hay poca flexibilidad en general, un desempleo que no anima a elegir ni a cambiar, y una legislación insuficiente.

“No es extraño que la gente más joven no tenga hijos, porque no hay tiempo ni para ello”, declaran algunos pensando quizás más en ellos mismos si pudieran viajar al pasado. El problema sin resolver de la conciliación afecta con virulencia a las personas de 30 a 50 años, con estudios, que residen en grandes ciudades, que trabajan por cuenta ajena y que tienen jornada partida. Y que tienen hijos menores de 15 años, claro, según un estudio de la Fundación Fape.

La vida familiar y la laboral se resienten. “No puedo dedicar tiempo libre a lo que me gusta”. “Llego a casa tarde y los niños ya están dormidos”. El horario de la comida, “excesivo”, es un asunto por mirar. “Ese tiempo es tiempo perdido y que nos vendría muy bien en casa”.

Y el laberinto se queda sin salida cuando se trata de la trayectoria laboral y los hijos, en especial para las mujeres: la mitad declara que ha frenado su promoción profesional al ser madre.

Ahora que se acerca la Navidad, la conciliación aprieta más todavía. La administración más cercana, la municipal, aporta los campamentos. Por ejemplo en Fuenlabrada las inscripciones empiezan este jueves.

¿Soluciones para empezar?
Los afectados proponen:
-Acoplar los horarios de las guarderías y colegios con los del trabajo.
-Flexibilidad de hasta 2 horas en el horario de entrar y salir del trabajo.
-Jornada continua laboral o comprimir la jornada, comer más rápido y que la salida sea entre las 3 y las cinco de la tarde.
-Más ayudas públicas para guarderías.
-Permiso de maternidad de un año (con readmisión en la empresa).
-Cambiar los horarios cotidianos al estilo europeo.
-Teletrabajo.
-Mas guarderías y más plazas.

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